.: Café de por medio con Guillermo

Hola! sólo para contarles que estuve charlando un rato con Guillermo Ziegler en su segmento "Café de por medio". Aquí encontrarán el podcast!

Saludos!!!

.: Camping Canada

Además del Hockey, la nieve, el día de Canadá y la hojita roja de Maple, algo que está muy arraigado en la cultura canadiense es irse de camping en verano. Canadiense que se respete ha ido por lo menos una vez en su vida a acampar, algo así como los musulmanes deben ir a la Meca por lo menos una vez en la vida.

En general, no soy big fan del camping... si voy a dormir fuera de casa siempre prefiero estar debajo de un techo en una camita, no soy muy amiga de dormir al aire libre. En cambio mi esposo es aficionado a la vida "al natural". Afortunadamente este verano tengo la excusa del embarazo para huirle al camping, pero sé que algún día me va a tocar.

Para quienes quieren tener la experiencia, esta página puede servir de mucha ayuda: http://www.camping-canada.com/. También leí algo en las noticias, de un programa que Parks Canada quiere desarrollar con inmigrantes para que sepan cómo planear su primera experiencia de camping en el país, la nota se llama

New immigrants camping for 1st time in Canada

Enjoy! y como siempre, no olviden contarnos sus experiencias para quienes ya han tenido la oportunidad!

.: Cosas que duelen de Canadá, a veces pasa y hay que ver la otra cara de la moneda

Hoy me encontré con una noticia muy triste, se trata de una familia de Korea del Sur que, después de vivir casi 8 años en este país, específicamente en Moncton, New Brunswick, después de montar un próspero negocio de productos orientales, de pagar impuestos, criar a sus hijos y me imagino, de trabajo esforzado y honesto, les llega una carta del CIC diciendo que su aplicación para renovar su work permit es rechazada y que deben abandonar el país antes del 30 de junio de este año ya que la condición de su hijo menor, que sufre de autismo y epilepsia "resulta demasiado costosa para el sistema de salud canadiense". Lean la noticia completa aquí

Más que indignada estoy triste porque no hay derecho de tratar así a la gente. Parto del hecho de que esta familia es de buenos principios y son buenas personas claro está. Pero el hecho de tener un hijo enfermito no es razón suficiente para negarle a alguien la oportunidad de vivir en un país que puede ofrecer muchas. Simplemente no me parece un argumento justo y tampoco creo que este tipo de decisiones reflejen la verdadera opinión de los canadienses. En el corto tiempo que he estado acá he tenido la oportunidad de departir con muchos ciudadanos de este país y siempre me han demostrado mucho afecto y estima, me consta su espíritu solidario. Sigo sorprendida y triste.

Es triste que estas cosas pasen, pero igual también sé que son cosas de las que hay que hablar, que no se pueden ignorar. En general puedo decir que aquí las personas son muy buenas, pero éste tampoco es el jardín del Edén y al llegar acá tenemos que estar preparados para lo que se venga...

.: Mis primeras presentaciones con cliente en inglés

Tengo que admitir que nunca me ha gustado hacer presentaciones a clientes y paradójicamente eso es lo más común en el mundo publicitario, se vuelve tan común que uno termina acostumbrándose. En Colombia ya estaba programada y era fácil, el discurso estaba armado en todo sentido y casi que el esfuerzo se resumía en la capacidad intelectual del cliente de absorber el mundo digital que es mi especialidad.

Aquí me tocó volver a los inicios, no por la experiencia y el conocimiento sino por el hecho de que tengo que decir la misma carreta pero literalmente con otras palabras, en otro idioma. Ya me han echado al agua dos veces con dos clientes y aunque no me ha ido mal, debo admitir que conocí algo que jamás pensé me tocaría experimentar en la vida: el pánico escénico. Y es que no es fácil digerir (mientras intentas comunicarte) las ocasionales fruncidas de ceño cuando dices algo que el cliente no entiende o cuando ladean la cara para que su oído "te escuche mejor" tu acento y trate de procesar las frases que dices y las ideas que en algún momento se vuelven confusas.

Miro hacia atrás las presentaciones que solía hacer en mi idioma y ahora me parecen tan fáciles, pan comido... Ahora más que nunca vivo convencida de que el cambio en el entorno es un nuevo paso para conocerte a ti mismo... aún me asombro al ver lo mucho que he aprendido, lo que soy capaz de hacer y... también lo que aún no me atrevo...

.: Cómo es estar embarazada en Canadá?

Como se han podido dar cuenta, me he tomado mi tiempo para escribir... primero por las ocupaciones pero principalmente porque estoy esperando bebé, y ya se imaginarán el remezón que esto significa para nuestras vidas.

No me lo esperaba tan pronto pero ya que llegó es muy bienvenido. Quería aprovechar este ratico que las náuseas, los vómitos, el trabajo y la sonmolencia me dan de tregua para compartir esta noticia con ustedes y algunas cositas que he podido descubrir con esta nueva experiencia.

Lo primero que tuve que definir era el cómo y cuándo le notificaba en la empresa. No tengo idea cómo se hace, en Colombia nunca tuve necesidad y aquí no sabía cómo era el procedimiento, así que decidí hacerlo de la manera rápida e indolora: meterme en la oficina de Recursos Humanos para notificarle a la empresa y que ella se encargara de contarle a mis jefes para que supieran, en el evento que algo pasara y necesitara asistencia. Tuve miedo en algún momento porque como ustedes saben, yo tengo un contrato por seis meses que finaliza en agosto y no estaba segura cuál sería la reacción de la empresa frente a esto. En Colombia, en esta situación, eso querría decir que tendría trabajo sólo hasta agosto ya que las empresas son muy mañosas a la hora de contratar mujeres embarazadas (por no decir que no las contratan). Pero acá no, en mi caso sólo recibí felicitaciones, los mejores deseos y la mejor de las actitudes. El presidente me dijo que estaban buscando la financiación para seguir dándome trabajo después de agosto.

Por el lado médico, pues nada, saqué cita apenas supe, la doctora me mandó exámenes varios, me sacaron mil tubos de sangre y he estado en control cada mes.

Algunas Curiosidades:

* La licencia de maternidad dura 14 semanas y son pagas. Luego puedes aplicar al Employment Insurance por Parental Care y tienes otras 35 semanas libres pagas (un % del salario que ganabas en tu empleo). Estas 35 semanas las puede pedir la madre o repartirselas con el padre, es decir puede ser una combinación entre ambos. He visto casos en los que la madre gana más que el padre y es más rentable que él se quede en casa cuidando el baby mientras la madre sale a trabajar. Para información más detallada, les recomiendo visitar la página de Service Canada.

* En la ecografía normal que te hacen en el hospital no te dicen el sexo del bebé (o por lo menos no en esta provincia) para evitar demandas de la gente en el caso de que les digan que esperan un niña y oh sorpresa!!! el día del parto se revela que en realidad era un varón y tienes que correr a pintar el cuarto que estaba todo de rosado con flores y mariposas y cambiarlo a azul con sticks de hockey, balones de futbol y carros de carrera.

.: 25 inmigrantes notables en Canadá, la próxima historia podría ser la tuya!

Sí, el título tiene aire de carreta motivacional del tipo de Jorge Duque Linares (sí, el charlatán de Actitud Positiva del Canal 1, para quienes no lo conocen les dejo una perlita aquí, se van a divertir), pero nunca sobra soñar por un momento, los grandes proyectos necesitan grandes visionarios...

Sólo quería compartir con ustedes una lista de 25 inmigrantes notables en Canadá (elegidos por voto popular) que se han destacado por sus diversos aportes a la sociedad. Y yo como buena libretista, siempre trato de buscar las historias detrás del encabezado, trato de imaginar que luego de luchar tanto con las pequeñas grandes batallas del día a día integrándonos a esta nueva sociedad, al final logremos tener más que una vida normal, una vida extraordinaria... dejarle una huella imborrable al mundo.

Aquí les dejo el link de la nota... y si conocen más historias de inmigrantes admirables que no sean tan notorios en los medios, sería super conocerlas, finalmente las grandes contribuciones también vienen de lugares pequeños.

.: Harper quiere ayudar a los inmigrantes para el reconocimiento de credenciales, palabras de político....

Esta mañana estaba leyendo un artículo en CBC.ca en el que explican muy por encima una promesa de Harper (uno de los candidatos a Primer Ministro de Canadá): Ayudar a los inmigrantes a que puedan validar sus títulos con préstamos para capacitaciones, examenes y material necesario.

"Que dadivoso!" Léase con sarcásmo. Creo que el tipo está lejos de conocer la realidad de los inmigrantes en Canadá. Como si el problema del reconocimiento de las credenciales fuera de plata. Yo sé que para muchos la cuestión sí es de recursos pero apuesto que el problema es más grave: La falta de voluntad de los organismos que regulan el ejercicio de ciertas profesiones para validar dichas credenciales y darles un espaldarazo par que ingresen al mercado laboral que también es apretado y exigente.

Hablo desde la experiencia de otros claro está, ya que en mi caso mi profesión no está regulada y no necesito validar títulos... pero sí he conocido muchos profesionales, especialmente en la rama médica, quienes a pesar de sus esfuerzos no lo han logrado.

Otro punto que me causó algo de incomodidad con esta propuesta es el hecho de ser tan vaga y de no tener un horizonte más amplio: qué pasa luego de que la persona ha recibido el préstamo, pasado con buenos resultados los examenes y pruebas? logrará encontrar un trabajo en su profesión y lograr sus metas?

Qué les pasa por la cabeza con esta propuesta?

PD - Otra pregunta para Harper: Cuándo habría que empezar a pagarle la platica que generosamente prestó?